Proverite da li kompanija ima određenu „politiku oblačenja“. Uđite u firmu i osmotrite kako su obučeni zaposleni. Ukoliko možete, saznajte kakav je poslovni kod oblačenja u toj firmi. Ako firma nema striktno definisanu politiku oblačenja, prisetite se kako se oblače uspešni poslovni ljudi koji rade u toj ili njoj sličnim firmama, ili u istoj industriji.
Izbegavajte ekstravagantnu i upadljivu odeću i odeću sa upadljivim markama proizvođača. Niste na modnoj pisti i ne smete dopustiti da Vaš izgled privuče više pažnje od Vaših profesionalnih kvaliteta. Određena odstupanja u smislu ekstavagancije i slobodnijeg oblačenja su moguća ukoliko se to očekuje u Vašoj profesiji.
Obucite se u trendu – ali u poslovnom trendu. U redu je da pokažete da brinete o svojoj pojavi ali ne više nego što se to od Vas zahteva na intervjuu.
Nemojte oblačiti novu odeću koju još niste isprobali – ne znate kako se osećate u tome, kako Vam stoji, da li Vas žulja… Bitno je da se osećate prijatno i sigurno u toj odeći.
Vaše odelo mora biti besprekorno čisto i opeglano, a cipele izglancane. Izbegavajte materijale koji se lako gužvaju.
Torba koju nosite, kao i svi eventualni prateći materijali (rokovnik, olovke…) treba da odaju utisak poslovne osobe, da budu očuvani i čisti. Nemojte poneti preveliku torbu. Svi znaju da ste došli na intervju i da Vam nije potrebna mala kućna apoteka u torbi ili tri rokovnika… Obavezno ponesite papirne maramice sa sobom za svaki slučaj.
Stavite ručni sat. Time dajete do znanja da ste osoba koja vodi računa o vremenu. Nemojte nositi sat ukoliko mislite da ćete doći u iskušenje da (možda i iz navike) gledate na sat tokom intervjua.
Izbegavajte jake parfeme, dezodoranse ili kolonjsku vodu.
Nemojte pušiti pre intervjua – neprijatan miris će se osetiti tokom razgovora.
Brinite o osnovnoj ličnoj higijeni – pranje kose i tuširanje pre intervjua, pranje zuba, neispucala koža ruku…
Proverite kako izgledate pre nego uđete u kompaniju. Proverite da li Vam je kosa u redu, da li Vam kravata stoji pravo… To će Vam dodati i malo samopouzdanja.